隨著《勞動(dòng)法》的不斷普及，員工的法律意識(shí)得到了很大的提升，近年來(lái)，勞動(dòng)糾紛的案件數(shù)量不斷提升，根據(jù)裁判文書網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示員工告公司勝訴率達(dá)到72%，由此可見(jiàn)不規(guī)范用工，企業(yè)就需要付出更多成本！做為企業(yè)的管理者，現(xiàn)在還敢不給員工交社保、不簽勞動(dòng)合同、無(wú)故裁員嗎？ 為了解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種棘手又復(fù)雜的用工問(wèn)題，河南錦盾律師事務(wù)所資深律師張圣濤，結(jié)合自身專業(yè)法律知識(shí)，與多年服務(wù)于企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，推出了“離職談判交流營(yíng)”，吸引了多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者參與。 張律師圍繞著員工從招聘、入職到勞動(dòng)合同的解除與終止、經(jīng)濟(jì)賠償金及補(bǔ)償金，實(shí)用技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等內(nèi)容結(jié)合案例進(jìn)行深入講解，對(duì)如何運(yùn)用法律思維，提升談判技巧，從而可以更好的應(yīng)對(duì)離職談判進(jìn)行了詳細(xì)交流，來(lái)自各個(gè)行業(yè)的企業(yè)老板及高管針對(duì)日常工作中遇到的與員工離職相關(guān)的難題和經(jīng)驗(yàn)與張律師及企業(yè)同行進(jìn)行了溝通分享。 張律師在講解中，將生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)案例與枯燥的法條法規(guī)相結(jié)合，使枯燥、抽象的法理，變得形象和通俗易懂，讓企業(yè)家們學(xué)會(huì)運(yùn)用法律思維，優(yōu)化用工問(wèn)題，解決目前企業(yè)中存在的用工方面所面臨的相關(guān)法律問(wèn)題。
錦盾【離職談判交流營(yíng)】2021年第一期圓滿結(jié)束，獲得大家的一致好評(píng)，紛紛表示這次課程干貨滿滿，收獲多多，對(duì)日后企業(yè)應(yīng)對(duì)此類糾紛，提供了更加清晰的解決思路！

 

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